Subscribe:
RSS feed
Konflikt er en situasjon der enkeltpersoner eller grupper føler seg forhindret eller frustrert av en annen part. Konflikt er en følelsesmessig opplevelse, knyttet til nærhet og samhandling. Å bli hindret eller frustrert går som regel bra. Vi «vokser» oftest av motstand og kommer oss videre. Hvis vi aldri møter motstand på jobb vil vi ofte […]
juni 27, 2012 av evyihlen
0